2012年，我与中国地质大学（武汉）签订合同，该校聘我为“特聘教授”，聘期三年。今年九月，由于我承担的国家科研项目和承担的教学任务仍在继续，所以学校同意继续聘我三年。但是在与学校签订续聘合同时发生分歧，导致现在合同还没有签成。主要分歧在“乙方义务”之第四条：这一条校方表述为：
“乙方有义务支付在其受聘“特聘教授”岗位期间发生的各种相关费用，包括但不限于社会保障、劳动保障和医疗保障等费用。在甲方工作期间，乙方如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的费用，应自行支付。”
我做了一点修改，我的表述为：
“乙方有义务支付在其受聘”特聘教授“岗位期间发生的各种相关费用，包括但不限于社会保障、劳动保障和医疗保障等费用。在甲方工作期间，乙方如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的费用，应自行支付，因工作原因造成的除外。”
我的想法是，你既然聘我，应该给我买保险的。
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