我80年参加工作，86年自动离职，95年单位开始缴社保，没有办理我的。
2004年我开始做零时工，在个人窗口自己买社保。
2008年我得了重大疾病，现在我已经49岁了，想办理病退，但单位以档案丢失为由，拒绝给档案，而且说没有缴满15年社保也不能办理。
区域的服务公司说把以前少交的几年补齐，可按照五十岁退休。需要缴纳十几万办理，后来知道我有重大疾病，说缴八万。
现在我的顾虑是，八万这个价钱是合理的吗？我应该去缴纳这部分钱明年退休，还是应该继续缴纳社保到55岁退休比较好？有没有其他更好的解决方式呢？
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